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6.5기 OPHR(조직심리+인적자원)스터디 인터뷰 - 한국대학생심리학회 공식 블로그

스터디명: OPHR(조직심리+인적자원) 팀장: 복재원 팀원: 강현주, 권예지, 김준하, 김채원, 민예진, 박수민, 정서윤, 조수진 Q1. 자기 소개 부탁드립니다! 안녕하세요, 6.5기 스터디 팀장 복재원입니다. 학사로는...
20240908

6. 긱 이코노미와 디지털 조직의 인적자원관리 - 케니스의 지식창고

다음 시간에 만나요! #긱이코노미 #디지털조직 #인적자원관리 #HRM #플랫폼노동 #스마트워크 #성과중심평가 #애자일조직 #클라우드협업 #원격근무 #카카오 #구글 #유연근무 #디지털전환 #케니스지식창고
20250320

인적 자원 관리와 산재 보상 개선을 통한 조직 발전 - 소중한 친구의 얘기

인적 자원 관리는 조직의 성공에 필수적인 요소로, 적절한 인재 채용과 육성, 그리고 안전한 근무 환경 조성을 통해 직원들의 생산성을 높이는 데 기여합니다. 이러한 요소들은 산업재해 보상 제도의 개선과도...
20250326

【 "인적자원 수요와 공급, 조직 경쟁력의 필수 전략" 】 - 【 무기대등의 원칙 】

회귀분석: 조직의 인적자원 수요결정에 영향을 미치는 다양한 변수를 통계적으로 분석해 미래 인력 수요를 예측하는 방법입니다. 예를 들어, 매출액이나 생산량과 같은 변수를 활용하여 수요를 파악할 수...
20241028

2025 경영지도사 2차, 인적자원(인사관리, 조직행동연구... - 세무사합격의 키, 아이파!

2025 경영지도사 2차, 인적자원(인사관리, 조직행동연구, 노사관계론) 합격으로 가는 과정 안녕하세요. 아이파경영아카데미입니다. 경영지도사를 준비하시는 분들을 위해 아이파에서 2025 경영지도사 2차...
20250317

경영지도사 인적자원관리 2차 시험 기출문제 : 제 2교시 조직... - '제주'에 살고 있는 '육지사람 경영지도사' 이야기

23년 07월 15일에 있었던 제 38회 경영지도사 인적자원관리 2차 시험 제 2교시 조직행동론 문제도 한번 살펴보겠습니다. 2교시 조직행동 문제도 1교시와 비슷하게 무난한 듯하면서도 어중간한 느낌이 있습니다....
20230717

0 융합의 시대에 조직 내에서 바람직한 인적자원개발 방향... - 레포트 학개론

이에 따라 본론에서는 21세기 스마트3.0 융합의 시대에 조직 내에서 바람직한 인적자원개발 방향을 통섭적으로 서술해보겠다. Ⅱ. 본론 1. 통섭적인 HRD 방향 1) 스마트 3.0 융합의 시대에 HRD 방향 인공지능...
20230605

조직 및 인적자원관리 일반에 대한 경영평가 지적사항 개선... - 박코치의 인사이트 하우스

조직 및 인적자원관리 일반을 위한 기관의 노력과 성과 등급 “C”인 비계량 지표의 평가결과입니다. 기관은 구성원의 역량을 개발·향상시키기 위하여 공통역량(공통가치 내재화), 리더십 역량(교육 평가체계...
20250228

조직진단 기반 인적자원관리체계 고도화 프로젝트 - 플랜비디자인

인적자원관리체계 고도화 및 조직변화 제언 1월 5일(금) ~ 2월 7일(금) - HR 운영원칙 - 평가/보상체계 등 성과관리 제도 - 직무 명확화를 위한 직무분류체계 - 리더십 및 교육훈련체계 - 커뮤니케이션 및...
20241118

[사회복지행정론] 사회복지조직의 인적자원관리 - Scandiamoss Art Fairygarden

자산으로서 인적자원 조직과 구성원 간 관계 기계적, 획일적, 기능적 관계 인적자원으로서 육성 및 개발·보유를 위한 체계적 관리 3. 직무 및 직무평가를 통한 성과관리 직무분석 - 직무의 산물, 혹은...
20230821