유소은의 마이 스마토어

노동법 전문 변호사 믿을만한 전문가 찾고있다면 - 사람과 노동의 가치를 지키는 파트너, 법무법인 마중

노동 특화 법무법인 마중 ↓ 홈페이지 자세히 보기 ↓ 노동법 위반의 상황에 놓여서 전문가가 필요하신가요 노동법은 근로자의 권리를 보호하기 위해 제정된 법률로, 근로 조건, 임금, 휴가 등을 규정하여...
20250225

인천노동법변호사, 퇴직금 미지급 대처법 - 의뢰인과 소통을 중시하는 변호사

그렇기 때문에 인천노동법변호사는 민사적 절차를 준비하는 것이 필요하다고 했죠. 노동청 신고를 통해 받은 체불금품확인서는 민사 소송 과정에서 유리한 증거로 활용할 수 있다고 하였죠. 민사적 절차가...
20250227

노동법전문변호사 노무 관리를 - 법무법인(유한) 대륜

노동법전문변호사은 증거를 제시해 혐의 입증에 최선을 다해야 한다고도 강조했다. 어떤 경우에도 외도를 용납할 수 없는 상황에서 노동 전문 변호사 등 노무 전문 변호사의 도움이 필수적이라고 강조했다....
20250314

노동법위반 신고 실제 사례를 통해 살펴보는 대응법 - ⭕'실력'과 '진심'을 다하는 로펌, 법무법인 마중⭕

대한민국 고용노동부의 통계에 의하면, 매년 수천 건의 노동법위반 신고가 등록되며, 대개 임금 미지급, 근로시간 위반, 부당 해고 등이 주요 사안이라고 전했습니다. 특히 중소기업 및 자영업자들은 노동법에...
20241209

5인이하사업장 노동법 적용이 안된다고?? - ☑️부장판사출신 대형로펌출신 법무법인 인사이트

노동법 전문 스페셜리스트 집단. 법무법인 인사이트입니다. 막막한 이 순간 비슷한 고민을 하고... 먼저 고용노동부에 진정을 제기하는 방법입니다. 사업주의 법규 위반 사실을 신고하고 시정 조치를 요구가능...
20250304

노동법전문변호사, 부당해고신고 하였다면 노동전문변호사 - 진앤리· 법원 및 김앤장 등 대형로펌 출신 변호사들

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20240924

5인미만 사업장도 준수해야 하는 핵심노동법 6가지 - Luv U 4ever

5인 미만 사업장의 경우에 근로기준법이라든가 노동법 규정이 전면적으로 적용되고 있지는 않으나 오늘 알아볼 6가지 사항에 대해서는 사업장 규모와 무관하게 반드시 적용되는 법 조항이니 숙지하고 있어야...
20240827

노동법, 가볍게 여기고 지나치면 "소탐대실"로 이어집니다!! - 세무법인 두레택스

“노동법이 악법이라도 법은 법”이라는 말이 있습니다. 점점 변화하는 노동시장에서 법을 잘 활용하는 근로자들도 늘어나고 있기 때문에, 법을 제대로 지키지 않으면 그 피해는 고스란히 사업주가 안게 됩니다....
20250307

노동법 근무시간 근로기준법 근로시간 미준수 대응책은 - [010.2672.2001] 법무법인 로웨이 서초 본사무소

노동법 근무시간 법적 제재가 필요한 이유 우리나라에서 노동자가 정당하게 노동을 할 수 있도록 만들어 놓은 법안은 근로기준법입니다. 해당 법령의 정의와 목적을 살펴보면 헌법에 따라 근로의 조건을...
20250312

5인 미만 사업장 사장님을 위한 필수 노동법 5가지 - 급여 계산 기그

특히 5인 미만 사업장에서는 노동법 적용 사항이 다를 수 있어 법적 리스크를 줄이기 위해 필수적으로 알아두어야 합니다. 기그(Gig)에서 사장님들이 꼭 챙겨야 할 주요 노동법 내용을 정리해 드리니 간편하게...
20241031